Данный этап включает в себя подготовку всех документов бизнеса. Разработка и подготовка документации по внедрению сотрудников в должности: должностные инструкции, форма обучения и экзаменации, планы сотрудника, отдела, подготовка инструкции ответственного лица, подготовка скриптов по ведению задачи сотрудника, условия оплаты труда и структуры роста персонала. Разработка маркетинговых и рекламных планов. Разработка формы финансовой отчетности и внедрения ее в работу компании. Разработка основных точек контроля по развитию и управлению работающим предприятием. Подготовка формы отчета по стратегическому развитию компании, а также подготовка стратегического плана развития компании. Подготовка списка основных задач и обязанностей всех сотрудников компании. Построение воронки продаж компании и воронки продаж отделов и сотрудников.
